PotencializEE e SENAI-SP iniciam capacitação dos 150 candidatos selecionados para especialização gratuita em eficiência energética com possibilidade de contratação para os 50 melhores
As inscrições ocorreram até o dia 16/01/2022 e o processo seletivo foi realizado nos dias 18/01/2022 e 19/01/2022. Foram 883 inscritos no total, sendo 15% de mulheres participantes!
Os selecionados foram contatados diretamente pelo SENAI. Não conseguiu dessa vez? Acompanhe novas oportunidades por meio do site e das comunicações do programa.
Próximos passos
O SENAI-SP entrou em contato via e-mail ou telefone com os candidatos selecionados para prosseguir com a entrega de documentos e comprovação de escolaridade e todos os demais receberão uma devolutiva por e-mail.
Fique atento às datas!
- Curso de capacitação: 24/01/2022 a 18/02/2022
- Prova de certificação: 21/02/2022
Requisitos
- Superior Completo na área de energia ou correlata OU Superior Completo em qualquer área com pós-graduação em eficiência energética ou correlata;
- Experiência profissional na área de eficiência energética, energia ou correlata..
Como irá funcionar
O processo seletivo acontece considerando as duas etapas abaixo:
- CURSO DE CAPACITAÇÃO (opcional), remoto (síncrono), de 24/01/2022 a 18/02/2022, com carga horária de 80h, em dois períodos à escolha do candidato (Manhã: das 8h às 12h ou Noite: das 18h às 22h) – Gratuito;
- Os candidatos que concluírem o curso de capacitação estarão automaticamente inscritos para a prova de certificação;
- PROVA DE CERTIFICAÇÃO (obrigatória), presencial, no dia 21/02/2022, das 8:00h às 10:30h, respectivamente no polo de interesse do candidato, conforme endereço na tabela 2.
- Os interessados em participar da CERTIFICAÇÃO, realizarão uma prova técnica PRELIMINAR de seleção, online, sendo aprovados os candidatos com as maiores pontuações, até o limite do respectivo polo de interesse, conforme tabela 1 (150 candidatos no total);
Confira os requisitos das vagas e venha trabalhar conosco!
TABELA 1
Quantidade prevista de vagas por Pólo
| Pólo | Limite de capacitação/certificação |
|---|---|
| 1 | 48/48 candidatos |
| 2 | 39/39 candidatos |
| 3 | 12/12 candidatos |
| 4 | 18/18 candidatos |
| 5 | 12/12 candidatos |
| 6 | 3/3 candidatos |
| 7 | 6/6 candidatos |
| 8 | 3/3 candidatos |
| 9 | 6/6 candidatos |
| 10 | 3/3 candidatos |
IMAGEM 1
Mapa dos Pólos
TABELA 2
Local da Prova de Certificação
| Pólo | Local da Prova |
|---|---|
| 1 | Escola SENAI “Jorge Mahfuz” Rua Jeronimo Telles Junior, 125, Pirituba, São Paulo – SP |
| 2 | Escola SENAI “Comendador Santoro Mirone” Rua SENAI, 129, Fazenda Pimenta, Indaiatuba – SP |
| 3 | Escola SENAI “Luiz Pagliato” Avenida Itavuvu, 6515, Jardim Santa Cecília, Sorocaba – SP |
| 4 | Escola SENAI “Santos Dumont” Rua Pedro Rachid, 304, Santana, São José dos Campos – SP |
| 5 | Escola SENAI “Henrique Lupo” Rua Hugo Negrini, 60, Quitandinha, Araraquara – SP |
| 6 | Escola SENAI “Engº Octávio Marcondes Ferraz” Rua Capitão Salomão, 1813, Campos Elíseos, Ribeirão Preto – SP |
| 7 | Escola SENAI “Antônio Devisate” Rua Antonio de Godoy, 5405, Vila São José, São José do Rio Preto – SP |
| 8 | Escola SENAI “José Polizotto” Avenida Sampaio Vidal, 1079, Centro, Marília – SP |
| 9 | Escola SENAI “João Martins Coube” Rua Virgílio Malta, 11/22, Centro, Bauru – SP |
| 10 | Escola SENAI “Santo Paschoal Crepaldi” Rua Roberto Mange, 151, Jardim Marupiara, Presidente Prudente – SP |
Processo Seletivo
- AVALIAÇÃO TEÓRICA ONLINE
- QUESTIONÁRIO ONLINE
- COMPROVAÇÃO DE REQUISITOS
- CAPACITAÇÃO (opcional)
- PROVA DE CERTIFICAÇÃO (Obrigatório)
- AVALIAÇÃO TÉCNICA POR COMITÊ AVALIADOR
Conheça mais sobre o cargo para o qual os profissionais certificados formarão cadastro reserva:
Especialista em Eficiência Energética – Horista
Tipo de Contratação: CLT – Efetiva
Carga Horária: Mínimo de 04 horas e máximo de 120 horas mensais, conforme necessidade da Unidade.
Salário: 49,20 por Hora + DSR de R$ 8,20 por hora = Total de R$ 57,40 por hora
* Considerando 120 horas mensais, corresponde a um salário mensal de – R$ 6.888,00 + 30% de periculosidade sobre o salário base, perfazendo o total de R$ 8.954,40.
CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS:
Técnicas de consultoria. Técnicas de diagnóstico e levantamento de necessidades. Planejamento, implantação e coordenação de projetos. Técnicas de vendas consultivas, negociação e análise de mercado. Previsão e controle orçamentário. Planejamento, organização e controle de processos. Elaboração de relatórios técnicos e propostas financeiras. Domínio de informática básica (planilhas eletrônicas, textos, internet). Utilização de recursos audiovisuais. Normas e procedimentos de segurança do trabalho. Normas técnicas utilizadas para produção e controle de produtos. Inglês técnico (leitura).
ATIVIDADES:
Realizar atividades de campo em plantas industriais relacionadas a levantamento de usos finais, medição e verificação de consumo de energia, incluindo acesso a subestações de média e alta tensão, painéis elétricos de máquinas e equipamentos energizados, obedecidas todas as regras e normas regulamentadoras relacionadas a saúde e segurança no trabalho.
Realizar diagnósticos energéticos com a proposta de substituição de equipamentos por outros de menor consumo, mediante análises de viabilidades técnicas e financeiras, incluindo atividades de acompanhamento das obras de implementação destes projetos na planta industrial. Realizar o levantamento de usos finais (equipamentos industriais) para realização de diagnóstico energético. Promover e organizar atividades de prospecção técnica e comercial em clientes industriais, a partir de visitas técnicas, reuniões e eventos. Realizar a instalação e parametrização dos equipamentos de análise de energia elétrica nos equipamentos, máquinas e instalações dos clientes.
Realizar medições e verificações em subestações de média e alta tensão, painéis elétricos de máquinas e equipamentos energizados, obedecidas todas as regras e normas regulamentadoras relacionadas a saúde e segurança no trabalho. Elaborar projetos de geração de energia fotovoltaica para plantas industriais. Acompanhar as obras de implementação de projetos de geração de energia fotovoltaica e de eficiência energética.
Realizar o comissionamento dos projetos de geração de energia fotovoltaica e de eficiência energética implementados. Identificar e visitar potenciais clientes, participar de feiras, congressos, seminário e eventos com a finalidade de divulgar as ações do SENAI e prospectar serviços técnicos e tecnológicos. Realizar visitas de prospecção técnica e comercial relacionadas a energia e eficiência energética em indústrias interessadas.
Promover e organizar atividades de prospecção tecnológica a fim de detectar inovações em processos e produtos para a disseminação no meio produtivo e no SENAI-SP. Elaborar proposta técnica para clientes em conformidade técnica com as normas e regulamentações do setor de energia, incluindo critérios de saúde e segurança do trabalho, conforme procedimentos institucionais e normas regulamentadoras dos órgãos competentes. Atuar como multiplicador na capacitação dos profissionais da rede SENAI/SP, por meio de cursos, palestras, workshops. Prestar serviços de assessoria técnica/tecnológica para clientes nas áreas correlatas de sua formação e conhecimento.
Planejar, acompanhar e controlar as atividades relacionadas aos serviços tecnológicos por meio de sistemas informatizados específicos, possibilitando a elaboração de planos de negócios, de marketing e operacional, com a finalidade de melhorar a eficiência da unidade no âmbito dos serviços tecnológicos. Elaboração de relatórios de medição e verificação de performance de acordo com metodologia específica. Utilizar corretamente os EPIs e EPCs, conforme orientações e legislação vigente. Garantir a confidencialidade e a segurança das informações do SENAI e de seus clientes, conforme política de propriedade intelectual do SENAI-SP. Zelar e manter os equipamentos e ferramentas disponibilizados pelo SENAI-SP.
Mentoria para Mulheres da Eficiência Energética
O PotencializEE prevê um módulo adicional ao processo de capacitação de consultores focado no público feminino. Trata-se da “Mentoria para Mulheres da Eficiência Energética” criada para dar suporte e orientação às mulheres que prestam serviços na área de eficiência energética, segmentos tradicionalmente masculinos, para que consigam se posicionar em seu ambiente de trabalho e desenvolver suas carreiras com máximo potencial. O escopo da iniciativa comtempla atividades em grupo e acompanhamento individual, com a participação de convidadas que tiveram experiências expressivas e vivências inspiradoras no setor de energia.